פיטורין עקב צמצום

שאלה

האם במקרה של פיטורים עקב צמצום בעירייה , יש לערוך למועמדים לפיטורים שימוע?

 

תשובה

כן. לכל מפוטר זכות שימוע לפני פיטוריו. יחד עם זאת שימוע על רקע אינדבידואלי  צריך להיות מנומק הרבה יותר משימוע על רקע צמצום בעבודה.

כך למשל נקבע בע"ב 300939/98 (ת"א) קרמר אברהם – בזק: "טיבו ואופיו של הליך השימוע נגזרים בין השאר מנסיבות הפיטורים. על כן, אין לצפות ממעביד שיערוך שימוע לעובד המפוטר על רקע אינדיבידואלי באותו האופן בו נערך שימוע כאשר מדובר בפיטורי צמצום בהיקפים נרחבים".

שתף מאמר זה:

Submit to FacebookSubmit to Google BookmarksSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn

נתונים נוספים