יעקב רוט נ' חברת רם מבנים בע"מ

יעקב רוט נ' חברת רם מבנים בע"מ - בית הדין הארצי קבע, בהכרעת רוב, כי בהעדר התייחסות מפורשת אחרת, בין משתקם לחברה לא יתקיימו יחסי עובד-מעביד.


לפסק הדין לחצו כאן

שתף מאמר זה:

Submit to FacebookSubmit to Google BookmarksSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn

נתונים נוספים