מדינת ישראל נ' מקסימום מסעדות בע"מ

עפ 05 / 26 מדינת ישראל – משרד התעשייה, המסחר והתעסוקה נ' מקסימום מסעדות בע"מ (פדאור (לא פורסם) 07 (22) 26)

בית הדין הארצי לעבודה קיבל את ערעורו של משרד התעשייה, המסחר והתעסוקה על פסק-דינו של בית-הדין האזורי, אשר זיכה את חברת מקסימום מסעדות בע"מ - אשר עסקה בניהול מסעדת לימונדה בת"א - ואת מנהלה, מעבירות של העסקת שני עובדים זרים שלא על-פי היתר כדין, לאחר שנקבע כי הנאשמים פעלו באופן סביר על מנת לוודא את חוקיות העובדים שהועסקו במסעדה כאשר ביררו עם קבלן כוח האדם את הנושא.

בית הדין הארצי פסק, כי כללם של דברים הוא שחוק עובדים זרים מטיל על המעסיק בפועל חובה ישירה של העבדה כדין של העובדים הזרים - כל "אישור" מטעם חברת כוח-האדם על כשרות העסקתו של העובד הזר, הינו חסר תוקף ואינו יכול לבוא תחת היתר כדין והאחריות לוודא כי ההעסקה אכן מתבצעת באופן חוקי מוטלת על כתפיו של המעסיק בפועל והוא אינו יכול לפטור עצמו ממנה בגלגולה לפתחו של קבלן כוח-האדם בלבד.

שתף מאמר זה:

Submit to FacebookSubmit to Google BookmarksSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn

נתונים נוספים