ברוכים הבאים לאתר דיני עבודה

משרד עו"ד אילן קמינצקי הינו מהמובילים בארץ בתחום יחסי העבודה. עו"ד אילן קמינצקי הינו מחבר הספר "סוגיות בדיני עבודה", מרצה בדיני עבודה ומייצג מעבידים ועובדים בבתי הדין לעבודה.

 

באתר תמצאו מידע נרחב בתחום דיני העבודה ובכלל זה מידע על זכויות עובדים ומעבידים, זכויות מורים, זכויות שומרים, זכויות עובדים בענף הדפוס, זכויות נשים בהיריון ועוד...
 

חדש באתר- פורום לעובדים  ופורום למעבידים , בהם יהיה ניתן לקבל יעוץ בדיני עבודה.

 

לתיאום פגישת ייעוץ בדיני עבודה ניתן להתקשר ל 02-6789111 

גלישה מהנה!

אילן קמינצקי, עו"ד
מנהל האתר לדיני עבודה 
02-6789111

 

שתף מאמר זה:

Submit to FacebookSubmit to Google BookmarksSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn

שעות נוספות גלובליות

שאלה

האם אפשרי  להגיע להסכמה עם עובד על תשלום הכולל תמורה גלובלית בגין העסקה בשעות נוספות?

  

 

תשובה

חוק הגנת השכר אוסר  לכלול בשכר תשלום בעד שעות נוספות או גמול עבודה במנוחה שבועית, אלא אם התקבל אישור לכך מהשר הממונה.  על פי החוק במקרה שבו מעביד עובר על איסור זה , יראו  את השכר שנקבע כשכר רגיל בלבד.

 

בהתאם לפסיקת בתי הדין לעבודה אפשרי לשלם שעות נוספות גלובליות ובכך למנוע התחשבנות מדוייקת מידי חודש בין העובד למעביד וזאת בהתקיים התנאים הבאים:

 

1.       בתלוש השכר יופיע רכיב נפרד של "תוספת שעות נוספות גלובלית".

2.      התשלום בגין השעות הנוספות הגלובליות לא יהיה נמוך ממה שהיה משתלם לעובד עפ"י חוק שעות עבודה ומנוחה אילו קיבל גמול שעות נוספות בעד השעות הנוספות שעבד בפועל.

שתף מאמר זה:

Submit to FacebookSubmit to Google BookmarksSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn

נתונים נוספים